Agente de Call Center / Rac Telefonico
Si quieres crecer en una compañía transformadora del negocio de la seguridad, junto a un equipo 100% comprometido con servicio de calidad, te invitamos a conocer esta oferta ¡para ti!
Buscamos Agentes de Call Center o Rac Telefónico, ¡un talento como tú! Personas con buena actitud, con deseo de aprender nuevos conocimientos en el área de la seguridad privada y con ganas de alcanzar sus sueños.
Objetivo del cargo.
Realizar vigilancia por medio del circuito cerrado de televisión, analizando riesgos y vulnerabilidades de los puntos asignados.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?:
- Bachiller / Técnico en Sistemas.
- Excelente actitud de servicio.
- Habilidades comunicativas.
- Experiencia en Call Center, manejo de plataformas digitales.
- Residir en Dos quebradas, Risaralda o Pereira.
Condiciones laborales.
- Jornadas de 12 horas (2 días, 2 noches, 2 descansos)
- Salario básico de $1.400.000 más recargos prestaciones de ley
- Pagos mensuales
Nuestros beneficios
- Días de la familia
- Contrato a término indefinido
- Estabilidad laboral
- Día del Guarda
- Alianza con constructora Amarillo
- Asesoría financiera
¡Postúlate, queremos conocerte! Y que seas parte de este equipo
Requisitos
Estudios
Habilidades
Valorado
Experiencia profesional
Sobre GUARDAS DE COLOMBIA - GUARDACOL LTDA
Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.
A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible.
En este sentido, desde Guardacol nos comprometemos a trabajar por alcanzar las metas de desarrollo sostenible 2030, enfocándonos principalmente en impulsar la educación de calidad, la igualdad de género, el trabajo decente y crecimiento económico, reducir las desigualdades y a la producción y consumo responsable.
Política de no discriminación Guardacol Ltda.
En Guardacol estamos comprometidos con la igualdad, por eso declaramos la no discriminación
para ofrecer oportunidades laborales. En ese sentido la comunidad Guardacol se compromete a
tratar a sus colaboradores y a los candidatos a formar parte de esta compañía de manera justa y
nunca actuar de forma discriminatoria. Nuestros procesos de reclutamiento, contratación,
formación, salario y ascenso se alinean con principios no discriminamos por motivos de raza, color,
género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil,
ciudadanía, opinión política, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier
otro hecho protegido por la ley.
