Guarda de Seguridad Cajicá - Experiencia en Obras
¿Qué te hará triunfar en esta posición?:Ser reservista (libreta de primera) o mínimo 6 meses de experiencia y tener disposición para salvaguardar los bienes públicos y privados de nuestros clientes del sector OBRA, importante vivir en Chía - Cajicá o contar con medio de transporte propio.
REQUISITOS:
Bachiller
Experiencia en Obras
Contar con el curso de guarda de seguridad vigente
Certificado de Polígono
Examen psicofísico vigente (Simetric)
Excelente actitud de servicio
Condiciones laborales
Contrato a termino Indefinido, directo con la compañía.
Horarios 2*2*2
Pagos Mensuales con Bancolombia
Salario promedio $2.100.000 a $2.150.000
Nuestros beneficios
Días de la familia
Contrato a término indefinido
Estabilidad laboral
Día del Guarda
Alianza con constructora Amarillo
Asesoría financiera
Si cumples con los requisitos preséntate de Lunes a Viernes a las 7:30 am en la Av. Cra 20 n 85a - 21, estación de Transmilenio de la calle 85
¡Postúlate, queremos conocerte!
Requisitos
Estudios
Idiomas
Valorado
Experiencia profesional
Sobre GUARDAS DE COLOMBIA - GUARDACOL LTDA
Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada, dedicada a la protección de las personas, vida, integridad y bienes. presta sus servicios con las modalidades de fija y móvil con arma y sin arma, con medio canino y medio de comunicación.
A partir de 2021 estamos adheridos al pacto global de la ONU, el cual nos compromete a alinear nuestra estrategia en pro de los derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, así como las metas de desarrollo sostenible.
En este sentido, desde Guardacol nos comprometemos a trabajar por alcanzar las metas de desarrollo sostenible 2030, enfocándonos principalmente en impulsar la educación de calidad, la igualdad de género, el trabajo decente y crecimiento económico, reducir las desigualdades y a la producción y consumo responsable.
Política de no discriminación Guardacol Ltda.
En Guardacol estamos comprometidos con la igualdad, por eso declaramos la no discriminación
para ofrecer oportunidades laborales. En ese sentido la comunidad Guardacol se compromete a
tratar a sus colaboradores y a los candidatos a formar parte de esta compañía de manera justa y
nunca actuar de forma discriminatoria. Nuestros procesos de reclutamiento, contratación,
formación, salario y ascenso se alinean con principios no discriminamos por motivos de raza, color,
género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil,
ciudadanía, opinión política, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier
otro hecho protegido por la ley.
